Le télétravail est devenu un choix populaire pour de nombreuses personnes qui souhaitent travailler à domicile. Non seulement il vous permet d'être plus flexible dans vos horaires, mais il peut aussi vous faire économiser de l'argent sur l'essence et les autres frais de transport. Les emplois de télétravail sont disponibles dans presque tous les secteurs, y compris la finance, les ventes, le service à la clientèle et même les rôles de soutien technique. Dans cet article, nous allons passer en revue certains des emplois de télétravail les plus courants au Québec et leur rémunération !

Le télétravail présente de nombreux avantages, mais aussi quelques inconvénients.

Le télétravail présente de nombreux avantages, mais aussi quelques inconvénients.

Voici quelques-uns des avantages du travail à distance :

• Vous pouvez choisir vos propres horaires et travailler quand vous le souhaitez.
• Vous ne serez pas coincé dans un box toute la journée avec les mêmes personnes tous les jours. Le travail à domicile offre plus de possibilités de relations personnelles et d'interactions sociales avec d'autres personnes en dehors du travail.

Cependant, le télétravail présente aussi des inconvénients :

• Il est parfois difficile de rester concentré sur une tâche lorsque personne ne vous surveille (mais cela peut être surmonté en fixant des objectifs clairs).
• Certaines personnes ont également du mal à être productives à la maison parce qu'elles n'ont pas accès à tout ce dont elles ont besoin ou envie à leur disposition (comme des imprimantes).

Le cœur du débat est que certaines personnes ne sont pas à l'aise avec le travail à domicile.

Le cœur du débat est que certaines personnes ne sont pas à l'aise avec le travail à domicile. Certaines personnes peuvent se sentir isolées, ou avoir l'impression que leurs collègues ne les respecteront pas s'ils ne les voient pas en face à face.

Mais comme la technologie est très avancée, il existe de nombreuses façons d'atténuer ce problème.

Vous pourriez être en mesure de faire du télétravail à domicile, mais seulement si vous êtes indépendant.

Si le télétravail ne permet pas à tous les employés de travailler à domicile, de nombreux employés peuvent le faire s'ils sont indépendants. Si vous dirigez votre propre entreprise ou si vous travaillez en free-lance en tant que télétravailleur, vous pouvez choisir les heures et les lieux où vous travaillez, ce qui vous permet de rester plus facilement connecté tout en travaillant à distance.

Pour vous lancer dans cette carrière, renseignez-vous sur les subventions et les prêts gouvernementaux qui peuvent être accordés aux propriétaires de petites entreprises. Vous devrez enregistrer votre nom d'entreprise auprès du gouvernement provincial et obtenir des permis (par exemple, à des fins d'assurance) avant de commencer vos activités.

Il existe également des moyens pour les entreprises québécoises de faire preuve de plus de souplesse en permettant à leurs employés de travailler à distance de façon occasionnelle ou permanente, grâce à des programmes de télétravail tels que les horaires flexibles ou les bureaux virtuels.

Distinguez-vous des autres candidats qui ne peuvent travailler ailleurs que dans un bureau.

Le télétravail devenant de plus en plus populaire, certaines entreprises recherchent des candidats capables de travailler à distance. Cela peut vous distinguer des autres candidats qui ne peuvent travailler ailleurs que dans un bureau.

Lorsque vous postulez à un emploi où vous travaillerez à domicile ou à distance, l'employeur voudra savoir si vous avez les compétences et l'expérience nécessaires pour le faire. Pour savoir quelles sont ces compétences et comment les mettre en valeur dans votre CV, lisez notre article sur la rédaction d'un CV qui fait mouche.

La quantité de travail que vous avez à faire et la taille de votre bureau détermineront dans quelle mesure vous serez à l'aise pour travailler à domicile.

Il est important de tenir compte de la quantité de travail que vous avez à faire et de la taille de votre bureau. Certaines personnes ne peuvent pas supporter de longues journées sans sortir de chez elles, tandis que d'autres n'ont besoin que d'entrer et de sortir de chez elles au cours de la journée. Le niveau de bruit à l'extérieur de votre fenêtre peut également influer sur votre confort de travail à domicile - s'il y a une rue animée à proximité ou un voisin bruyant, il peut être difficile de se concentrer sur vos tâches. Si la confidentialité est importante pour vous, vérifiez si votre maison a des murs épais ou si des projets de construction bruyants se déroulent à l'extérieur.

En outre, certaines personnes préfèrent les petits bureaux afin d'avoir l'impression de s'éloigner de tout lorsqu'elles se rendent au travail en télétravail !

Vous devez être en accord avec votre famille pour qu'elle trouve cet arrangement acceptable.

Outre qu'il s'agit d'une exigence générale pour tout emploi de télétravail, vous devez être présent auprès de votre famille pour que cet arrangement soit acceptable pour elle. En étant présent, il vous sera plus facile de prendre des congés de maladie ou des vacances et de vous faire porter pâle en cas de besoin. Vous aurez moins de flexibilité en matière d'horaires ; s'il y a une urgence à l'école ou si un rendez-vous chez le médecin est prévu, vous devrez vous adapter à l'horaire de votre employeur.

Vous aurez moins de flexibilité lorsque vous devrez prendre des congés de maladie ou des vacances, lorsque vous devrez vous faire porter pâle ou lorsque vous aurez un problème d'horaire.

La flexibilité est l'un des principaux avantages du télétravail. Vous pouvez travailler de n'importe où et à n'importe quel moment, surtout si vous travaillez pour vous-même ou pour une entreprise qui est flexible en matière d'horaires. Toutefois, cet aspect présente également des inconvénients.

Si vous travaillez à domicile et que vous avez des enfants ou des animaux domestiques, votre famille peut être dans la maison avec vous pendant que vous travaillez. Cela peut vous distraire et vous empêcher de vous concentrer sur une tâche importante au travail.

Vous ne pourrez pas non plus utiliser les congés de maladie aussi facilement lorsque vous travaillez à la maison (à moins que quelqu'un ne vienne s'occuper de vos responsabilités pendant une journée), donc si vous êtes malade ou si une situation d'urgence survient et qu'il est nécessaire de prendre des congés, mais que le moment est mal choisi par votre employeur ou votre patron, le fait de pouvoir rester à la maison ne vous aidera pas beaucoup dans tous les cas !

Le télétravail n'est pas seulement bon pour les affaires, il l'est aussi pour votre vie personnelle !

Le télétravail est un excellent moyen de maintenir l'équilibre entre votre vie professionnelle et votre vie personnelle. Vous pouvez travailler de chez vous, à votre propre rythme et en pyjama ! Vous pouvez également regarder la télévision pendant que vous travaillez, manger de la malbouffe (ou des aliments sains) et même vous promener dans le quartier si vous commencez à vous sentir agité.

À retenir

La vérité est que le télétravail vous permet de travailler depuis chez vous tout en gagnant votre vie. C'est une excellente option pour ceux qui veulent passer plus de temps avec leur famille, mais qui ont aussi besoin de gagner de l'argent pour payer leurs factures et autres dépenses. Si cela vous intéresse, consultez notre liste d'entreprises qui embauchent des travailleurs à distance !