Revenu Québec

Directrice principale ou directeur principal des stratégies clientèles - Télétravail - Communications - Télétravail - Marketing - Télétravail - Gestion - Télétravail - Cadres - Télétravail - Administration des affaires

Salaire : De 135839$ à 173875$
Type de poste : Permanent
Ville : Québec

Expérience requise : 4 ans
Statut : Temps plein

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Description du poste

Revenu Québec, c'est avant tout plus de 12 000 employées et employés qui développent leurs compétences et mettent leurs talents à profit dans divers domaines d'emploi. Occuper un poste à Revenu Québec, c'est travailler pour les citoyens et les entreprises au sein d'une organisation d'envergure peu commune qui mise sur la compétence de ses ressources humaines et sur le développement de nouvelles technologies pour accomplir sa mission.

Nous sommes présents dans l'ensemble des régions administratives du Québec et proposons d'excellentes perspectives d'emploi pour tous.

Nous souhaitons que notre personnel soit à l'image de la société québécoise, c'est-à-dire riche en diversité. C'est pourquoi nous consacrons de nombreux efforts afin d'assurer dans celui-ci une représentation équitable des femmes, des autochtones, des personnes handicapées ainsi que des membres des minorités visibles et ethniques. Pour nous aider à atteindre cet objectif, nous mettons en place un programme d'accès à l'égalité en emploi.

Directrice principale ou directeur principal des stratégies clientèles

Numéro de l’offre : 632E-26030234

Période d’inscription : 13 juillet au 3 août 2026

Salaire : 135 839 $ à 173 875 $ (35 heures par semaine)

Lieu de travail : Québec (3800, rue de Marly)

Statut d’emploi : Régulier

Mode d’organisation du travail : Travail en mode hybride

	VOTRE QUOTIDIEN À REVENU QUÉBEC En tant que directrice principale ou directeur principal des stratégies clientèles, vous devrez	définir une vision intégrée et cohérente en matière de communications, d’expérience client et de connaissance client, en tenant compte des orientations organisationnelles et gouvernementales; exercer un leadership stratégique auprès de la haute direction, du comité de direction et des instances en matière de positionnement organisationnel, d’image et de réputation; piloter des mandats transversaux d’envergure et de nature très sensible pour l’organisation, notamment en contexte de transformation et de gestion de crises; planifier, organiser, diriger et contrôler l’ensemble des activités de la direction principale, y compris celles d’équipes multidisciplinaires et de membres du personnel possédant des expertises variées; mettre en place et exploiter des indicateurs de performance stratégiques afin de guider la prise de décision et d’assurer une amélioration continue des pratiques; promouvoir une approche client centrée sur la valeur en mobilisant l’organisation autour des besoins et des attentes des clientèles; En prime, vous aurez l’occasion de vous épanouir professionnellement grâce au soutien d’une équipe expérimentée qui aura à cœur votre réussite et votre avancement.
	UN MILIEU OÙ VOUS ÉPANOUIR	Minimum de quatre semaines de vacances après la première année Subvention pour la pratique d’activités physiques Sécurité et stabilité en emploi Et bien plus encore!
	JOIGNEZ VOTRE ÉNERGIE À LA NÔTRE!	Pour voir l’offre d’emploi complète et les prérequis ou pour postuler, cliquez ici.
	PROGRAMME D’ACCÈS À L’ÉGALITÉ EN EMPLOI Revenu Québec applique un programme d’accès à l’égalité en emploi et invite les femmes, les personnes handicapées, les autochtones, les minorités visibles et les minorités ethniques à présenter leur candidature. Des mesures d’adaptation peuvent être offertes aux personnes handicapées en fonction de leurs besoins.