Personnel Alter Ego inc.

Oeuvrant dans le domaine de l’événementiel, cette entreprise est à la recherche d’un technicien ou d’une technicienne juridique qui effectuera différentes tâches administratives reliées entre autres à l’émission et au suivi des contrats client.

RESPONSABILITÉS CLÉS 
- Produire, au besoin, à partir des gabarits, des contrats de location, documents, lettres, notes et autres correspondances et en préparer l’envoi aux intervenants externes.
- Préparer, à l’aide d’indications, le contenu des divers projets de documents légaux (contrats de service, cessions et amendements de contrat, lettres d’entente, mise en demeure, etc.).
- Produire, au besoin, à partir de gabarits, des baux commerciaux ainsi que les amendements et autres documentations s’y rapportant.
- Suggérer, au besoin, des propositions suite à l’analyse des dossiers et de leurs spécificités notamment de nature contractuelle ou à terminologie juridique.
- Traiter, répondre et assurer les suivis des demandes d’information ainsi qu’aux correspondances légales et exigences contenues dans les contrats de location auprès des parties prenantes (intervenants internes et externes, clients).
- Préparer le montage de dossiers avec les différents documents pertinents (ex. approbation, dérogation, entente-cadre, etc.).
- Assurer la saisie, la mise à jour et la gestion des informations relatives au suivi contractuel dans EBMS en respectant les directives établies.
- Consulter différents sites spécialisés ou bases de données jurisprudentielles (CIDREQ, CAIJ et autres), afin de valider et trouver différentes informations de nature juridique.
- S’assurer de la collecte et de la conformité des renseignements nécessaires à la production des diverses ententes conformément aux lois, règlements, politiques, normes et procédures en vigueur.
- Valider toutes les informations indiquées aux contrats ou de tout autre type d’entente (dates, salles, conditions particulières, tarifs, etc.) et signaler les anomalies aux fins de corrections.
- Effectuer le suivi contractuel auprès de la clientèle (ex. : réception des preuves d’assurance, des contrats dûment signés et autres suivis pertinents).
- Maintenir un registre des contrats de location, registres juridiques et des ententes signées.
- Vérifier la conformité des certificats d’assurances.
- Faire des demandes et suivis auprès des bureaux des huissiers.
- Effectuer toutes autres tâches connexes.

COMPÉTENCES TECHNIQUES 
- Très bonne connaissance des langues française et anglaise parlées et écrites
- Très bonnes habiletés pour la communication verbale et écrite
- Maîtrise des logiciels Microsoft Office
- Très bonne connaissance des sites d’informations juridiques (ex. CIDREQ, Publications du Québec, l’institut canadien d’information juridique, centre d’accès à l’information juridique)
- Très bonne connaissance de la terminologie juridique
- Très bonne connaissance du logiciel EBMS, un atout

COMPÉTENCES PERSONNELLES 
- Excellentes aptitudes au service à la clientèle et au travail d’équipe
- Sens de l’organisation
- Gestion des priorités et des délais
- Rigueur dans la production des documents, la vérification de l’information et dans les suivis
- Souci du détail
- Aptitude à la recherche, à l’analyse et à la production de documents
- Respect de la confidentialité
- Autonomie, entregent et flexibilité, débrouillardise
- Capacité à travailler sous pression

EXIGENCES ACADÉMIQUES ET EXPÉRIENCE
- Diplôme d’études collégiales professionnel DEC dans un programme d’études approprié à l’emploi.
- Trois ans d’expérience pertinente aux attributions du poste.
- Expérience en droit commercial ou corporatif.
- Expérience en contentieux, un atout.

Vous cherchez un nouveau défi dans un poste qui vous permettra le télétravail partiel? Accordez-nous le privilège de faire votre connaissance!

Working in the field of events, this company is looking for a legal technician who will perform various administrative tasks related to the issuance and monitoring of customer contracts, among other things.

KEY RESPONSIBILITIES 
- Produce, as required, from templates, rental contracts, documents, letters, notes and other correspondence and prepare to send them to external stakeholders.
- Prepare, with the help of indications, the content of the various draft legal documents (service contracts, assignments and contract amendments, letters of agreement, formal notice, etc.).
- Produce, as required, from templates, commercial leases as well as amendments and other related documentation.
- Suggest, if necessary, proposals following the analysis of the files and their specificities, particularly of a contractual nature or with legal terminology.
- Process, respond and follow up on requests for information as well as legal correspondence and requirements contained in lease contracts with stakeholders (internal and external stakeholders, customers).
- Prepare files with the various relevant documents (e.g. approval, variance, framework agreement, etc.).
- Ensure the entry, updating and management of information related to contract monitoring in EBMS in accordance with established guidelines.
- Consult various specialized sites or jurisprudential databases (CIDREQ, CAIJ and others), in order to validate and find various legal information.
- Ensure the collection and compliance of the information necessary for the production of the various agreements in accordance with the laws, regulations, policies, standards and procedures in force.
- Validate all the information indicated in contracts or any other type of agreement (dates, rooms, special conditions, rates, etc.) and report anomalies for correction.
- Carry out contractual follow-up with clients (e.g., receipt of proof of insurance, duly signed contracts and other relevant follow-ups).
- Maintain a record of lease agreements, legal records and signed agreements.
- Verify the compliance of insurance certificates.
- Make requests and follow-ups with the bailiffs' offices.
- Perform all other related tasks.

TECHNICAL SKILLS 
- Very good knowledge of spoken and written French and English
- Very good verbal and written communication skills
- Proficiency in Microsoft Office software
- Very good knowledge of legal information sites (e.g. CIDREQ, Publications du Québec, the Canadian Legal Information Institute, legal information access centre)
- Very good knowledge of legal terminology
- Very good knowledge of EBMS software, an asset

PERSONAL SKILLS 
- Excellent customer service and teamwork skills
- Organizational skills
- Priority and deadline management
- Rigor in the production of documents, verification of information and follow-ups
- Attention to detail
- Research, analysis and document production skills
- Respect for confidentiality
- Autonomy, interpersonal skills and flexibility, resourcefulness
- Ability to work under pressure

ACADEMIC REQUIREMENTS AND EXPERIENCE
- Diploma of Professional College Studies DEC in a program of study appropriate to the job.
- Three years of experience relevant to the duties of the position.
- Experience in commercial or corporate law.
- Experience in litigation is an asset.

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