Institut de développement durable des Premières Nations du Québec et du Labrador (IDDPNQL)
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Salaire :
De 81973$ à 118789$ Type de poste : Permanent Ville : Télétravail 100% ou selon ton choix
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Expérience requise : 3 ans
Statut : Temps plein
Description du poste
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Accessibles, engagés et surtout rassembleurs
Créée par l’Assemblée des Premières Nations Québec-Labrador, notre organisation collabore avec les Premières Nations depuis plus de 20 ans dans l’atteinte de leurs objectifs de développement durable.
Notre équipe de professionnel.le.s engagé.e.s, ouvert.e.s et sympathiques est fière de joindre son expertise à celle des Premières Nations. Nous collaborons avec les Premières Nations dans la mise en oeuvre de leur vision du développement durable.
Ainsi, nous offrons nos services aux 43 communautés des Premières Nations au Québec et au Labrador. Joignez-vous à notre équipe dès maintenant!
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Formateur.trice itinérant.e en entretien des bâtiments
Date d'entrée en fonction : Dès que possible
Admissibilité du télétravail : En télétravail et en déplacement dans les communautés plus de 15 semaines par année
Salaire à l'embauche : En fonction de l’échelle salariale en vigueur (entre 81 973$ et 118 789$)
Ton mandat
Te déplacer, entre 15 et 20 semaines/année (maximum 5 jours sur place), dans les communautés des Premières Nations afin de transmettre au personnel d’entretien local les compétences et les connaissances nécessaires pour assurer la maintenance, la réparation et l’entretien des composantes de la mécanique du bâtiment.
Tes principales responsabilités
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Développer, implanter et effectuer le suivi des Programmes de Gestion de l’Entretien (PGE) dans les bâtiments communautaires des Premières Nations
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Contribuer au renforcement des compétences des employés en effectuant avec eux les diverses tâches d’entretien préventives et parfois correctives sur les systèmes de HVAC
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Soutenir les communautés des Premières Nations dans la compréhension et l’utilisation des systèmes de gestion intégrée
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Transmettre ses connaissances et conseiller les responsables locaux dans l’utilisation de logiciels de gestion de l’entretien
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Offrir une assistance sur place et à distance afin de répondre aux besoins, demandes et urgences des responsables locaux et des communautés
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Produire les rapports opérationnels demandés
Tu as le profil ?
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Un minimum de 3 années d'expérience pertinente en gestion de l’entretien des bâtiments, comme en chauffage, ventilation et climatisation des bâtiments
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Être disponible à se déplacer dans les communautés des Premières Nations à travers le Québec
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Très bonnes aptitudes à communiquer en français et en anglais à l’oral et à l’écrit
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Posséder un permis de conduire classe 5 valide
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Bonne capacité d'adaptation et de gestion des priorités
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Diplôme d’études collégiales (DEC) en mécanique du bâtiment ou l’équivalent (atout majeur)
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Formation en entretien général d’immeubles (atout)
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Formation en Santé et sécurité générale sur les chantiers de construction (atout)
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Connaissances des enjeux, priorités, perspectives et aspirations des Premières Nations (atout)
Avantages
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Travailler au service des Premières Nations
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Poste à temps plein avec un horaire flexible de 40h
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Politique de télétravail en vigueur et les bureaux sont situés à Wendake
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Vacances annuelles dès l'embauche et les années d'expérience sont reconnues
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14 congés fériés fédéraux et provinciaux dont la Journée nationale des peuples autochtones
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2 semaines de congés payées durant les fêtes
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Congés de maladie et congés pour obligations familiales dès l'embauche
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Régime de pension et assurances collectives après la période de probation
Pour postuler
Remplis le formulaire pour faire parvenir ton curriculum vitae accompagné d'une lettre de présentation à l'attention de M. Alain Bédard : Formateur.trice itinérant.e en entretien des bâtiments
** À noter que, à compétence égale, l'IDDPNQL accorde la priorité aux candidat.es. autochtones. Seul.es les candidat.es retenu.es en présélection seront contacté.es.