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  • Salaire : De 55000$ à 75000$
  • Type de poste : Permanent
  • Ville : Montréal
  • Expérience requise : 2 ans
  • Statut : Temps partiel ou temps plein

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Description du poste

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Concepteur de site Web
 
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En tant que concepteur ; tu seras responsable de concevoir les idées de jeux vidéo en utilisant des outils de développement de jeux tels que Unity ou Unreal Engine.

Principales responsabilités

  • Concevoir les idées de jeux vidéo en utilisant des outils de développement de jeux tels que Unity ou Unreal Engine;
  • Travailler en étroite collaboration avec les équipes de développement, de marketing et de vente pour comprendre les besoins et les objectifs du jeu;
  • Créer des concepts, des personnages, des niveaux, des mécanismes de jeu et des histoires en utilisant des outils de création de contenu;
  • Assurer la qualité du jeu en utilisant des outils de test et en effectuant des ajustements et des améliorations en cours de développement;
  • Mettre en place les systèmes de jeu, les scénarios et les mécaniques de jeu;
  • Travailler en étroite collaboration avec les équipes d’art et de programmation pour assurer la qualité visuelle et fonctionnelle du jeu;
  • Participer à la mise en place et au suivi des échéanciers et des budgets;
  • Rester informé des tendances et des innovations dans le domaine des jeux vidéo.

Exigences

  • Diplôme en informatique, en design de jeux, en arts numériques ou dans une discipline connexe.
  • Expérience professionnelle en développement de jeux vidéo ou dans un domaine connexe.
  • Connaissance des outils de développement de jeux tels que Unity ou Unreal Engine.
  • Bonne compréhension des principes de gameplay et de l’expérience utilisateur.
  • Maîtrise des outils de développement de jeux tels que les éditeurs de code, les outils de suivi de version, les systèmes de gestion de contenu (CMS) et les outils de gestion de projet.
  • Excellentes compétences en communication, en gestion de projet et en travail d’équipe.
  • Créativité, passion pour les jeux vidéo et capacité d’innovation.
  • Capacité à travailler sous pression et à respecter les échéanciers serrés.

Pourquoi s’inscrire à notre banque de candidats

  • Mettre son CV en avant auprès d’un plus grand nombre d’employeurs potentiels.
  • Les entreprises utilisent souvent des banques de candidatures pour trouver des candidats.
  • Visible auprès de recruteurs et professionnels du recrutement intéressés par votre profil.
  • Recevoir des alertes pour des opportunités de carrière correspondant à votre profil et intérêts.
  • Restez au courant des tendances du marché du travail et des opportunités.
  • Améliorer son salaire ou ses conditions d’emploi.

Profil recherché

  • Créativité : Les graphistes doivent être capables de concevoir des idées originales et de les mettre en forme de manière visuellement attrayante.
  • Aptitudes à l’esthétique : Les graphistes doivent avoir un bon sens de l’esthétique, de l’équilibre, de l’alignement et de la composition pour créer des designs esthétiquement plaisants et efficaces.
  • Maîtrise des outils de conception : Les graphistes doivent être familiers avec les logiciels de conception graphique tels qu’Adobe Photoshop, Illustrator et InDesign, ainsi que les programmes de la suite Microsoft Office pour créer des designs professionnels.
  • Connaissance des normes et des règles de l’impression : Les graphistes doivent avoir une bonne compréhension des normes et des règles de l’impression pour garantir que leurs designs sont imprimés de manière professionnelle.
  • Connaissance de la typographie et de la couleur : Les graphistes doivent avoir une bonne connaissance de la typographie et de la couleur pour créer des designs efficaces et professionnels.
  • Aptitudes à la communication : Les graphistes doivent avoir de bonnes compétences de communication pour pouvoir discuter avec les clients, les employeurs et les collègues pour comprendre les besoins et les objectifs de chaque projet.
  • Esprit d’équipe : Les graphistes doivent être capables de travailler efficacement en équipe avec d’autres membres de l’équipe de conception pour développer des designs de haute qualité.
  • Flexibilité : Les graphistes doivent être capables de s’adapter aux besoins changeants.

Conditions de travail

  • Statut: Poste permanent ou temporaire à temps plein ou partiel
  • Horaire: Divers quarts de travail selon l'employeur
  • Salaire: Concurrentiel

Si vous êtes prêt à relever de nouveaux défis et à vous investir dans une entreprise en pleine croissance, n’hésitez pas à postuler dès maintenant ! Nous sommes impatients de découvrir votre candidature.  Mieux encore, lorsque vous vous inscrivez comme candidat, vous avez le choix ou non de recevoir des offres de nos employeurs ou de simplement recevoir des alertes d’emplois selon vos exigences salariales.  Bref, c’est un excellent moyen de mousser sa carrière de façon stratégique pendant plusieurs années à venir.

 

 



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