AURAY

Description du poste

Gestionnaire de contrats

Compagnie : Industrie technologique

Emplacement : Montréal / Hybride (3 jours au bureau)

Chez SHORE & Associés, membre d'Auray, nous sommes une équipe de recruteurs dévoués et spécialisés dans le domaine juridique. Nous avons une excellente compréhension du marché, autant les besoins des employeurs, que celui des candidats. Nous proposons des services sur mesure et personnalisés pour vous aider à trouver la meilleure opportunité enlignée à vos objectifs de carrière et nous possédons l'expertise et le réseau nécessaires pour vous mettre en contact avec les bonnes personnes. Nous sommes plus que de simples recruteurs - nous sommes vos partenaires de confiance dans votre parcours de carrière juridique. Merci de démontrer votre intérêt en appliquant sur nos postes.

A PROPOS DU POSTE

Nous recherchons un Gestionnaire de contrats expérimenté pour gérer tous les aspects contractuelle : exécution, rédaction et négociation de modifications, et s’assurer de la conformité et réduction des risques. Ce rôle fournit également un soutien commercial stratégique pour stimuler la croissance et la compétitivité de l’entreprise. Un leadership fort, d’excellentes compétences en communication et une connaissance approfondie du secteur sont essentiels.

PRINCIPALES RESPONSABILITÉS

• Développer et réaliser des stratégies d’approvisionnement, de distribution ;
• Gérer les relations avec les fournisseurs et négocier les contrats et ententes ;
• Fournir des conseils contractuels et assurer la conformité avec les lois, règlements et politiques applicables ;
• Identifier et gérer les risques liés aux obligations contractuelles ;
• Examiner, rédiger et négocier des contrats afin de protéger les intérêts de l’organisation tout en minimisant les risques ;
• Gérer la performance des contrats et identifier rapidement les problèmes ou litiges potentiels pour éviter des recours coûteux ;
• Offrir des conseils et un soutien aux parties prenantes internes concernant l’interprétation et la réalisation des contrats ;
• Effectuer des analyses approfondies des données contractuelles pour identifier des tendances, des opportunités et des pistes d’amélioration dans les pratiques de négociation et d’administration ;
• Développer des stratégies pour favoriser la croissance et la compétitivité, en collaborant avec les parties prenantes internes et externes afin d’améliorer la satisfaction et l’engagement des clients.
   

EXIGENCES

• Diplôme en droit (Juris Doctor) d’une faculté de droit accréditée ;
• Membre en règle d’un barreau provincial ou territorial ;
• Minimum de cinq ans d’expérience en gestion contractuelle ;
• Solide connaissance des principes juridiques liés à l’interprétation et l’exécution des contrats;
• Compétences en négociation : obtenir des contrats et ententes avantageux ;
• Capacité à communiquer efficacement des concepts juridiques complexes à des professionnels dans d’autres domaines ;
• Maîtrise de la suite Microsoft Office et des logiciels de gestion contractuelle ;
• Capacité démontrée à travailler de manière autonome et en équipe dans un environnement dynamique ;
• Sens financier : comprendre les concepts financiers et interpréter les données financières ;
• Excellentes compétences en résolution de problèmes ;
• Pensée analytique : analyser des données complexes et prendre des décisions stratégiques ;
• Vision stratégique : élaborer des stratégies pour favoriser la croissance et la compétitivité ;
• Orientation client : prioriser les besoins des clients ;
• Perspective globale : tenir compte des besoins des clients à l’échelle internationale ;
• Le candidat idéal serait également compétent dans l’utilisation des outils et technologies d’IA pour améliorer les processus de gestion contractuelle, la prise de décision et la croissance de l’entreprise ;
• Le bilinguisme français et anglais est requis.

VEUILLEZ CONTACTER

Veuillez transmettre votre CV en toute confidentialité à

Marie Wong : [email protected] – 514-878-2624

Un suivi sera effectué seulement pour les candidatures retenues.

L’utilisation du masculin a pour unique but d’alléger le texte et désigne autant les femmes que les hommes.