Société de développement des entreprises culturelles (SODEC)
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Salaire :
De 42988$ à 66135$ Type de poste : Permanent Ville : Montréal
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Expérience requise : 2 ans
Statut : Temps plein
Description du poste
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La SODEC conjugue les mondes de la culture et de l’économie : elle appuie la production artistique afin que les œuvres culturelles québécoises se démarquent auprès des publics d’ici et d’ailleurs tout en veillant à ce que les entreprises développent leur plein potentiel économique. Ainsi, la SODEC contribue au rayonnement de la culture québécoise et à sa notoriété tout en participant au développement d’industries culturelles fortes et dynamiques.
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Technicien(ne) juridique
Nous vous offrons :
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Salaire: Minimum : 42 988 $ Maximum : 66 135 $
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Travail en mode hybride
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Horaire de 35 heures semaines, horaire flexible
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Accès à un régime de retraite à prestations déterminées
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Banque de maladie monnayable de 7 jours + 3 jours non monnayables
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Stationnement gratuit
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20 jours de vacances après 1 an
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Conciliation travail/famille
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Accès à une assurance collective
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Programme d’aide aux employés
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13 jours fériés payés
Sommaire du poste
Sous l'autorité du secrétaire général et directeur des affaires juridiques et en collaboration avec les conseillers juridiques de la Société, la personne titulaire organise et prépare les dossiers de prêts (rédaction de documents de nature juridique et saisie de données), et pose les actes nécessaires à la prise de sûretés et à la signature des documents pertinents.
La personne titulaire effectue aussi au besoin la gestion administrative du conseil d’administration, de ses comités et des commissions consultatives de la Société, de même que des travaux de secrétariat facilitant le déroulement des activités courantes de la direction.
Description des fonctions
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En collaboration avec la banque d’affaires de la Société et les conseillers juridiques, collabore à l’organisation des réunions hebdomadaires du comité de crédit, prépare les dossiers de prêt, rédige à partir de modèles les conventions de prêts, hypothèques, amendements et autres documents de nature financière (par exemple, résolutions, cessions de rang, cautionnements), effectue de la correspondance;
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Effectue des recherches aux divers registres (principalement au Registraire des entreprises et au RDPRM : identifier les sûretés en place, leurs rangs et les cessions de rang nécessaires le cas échéant, préparer les réquisitions d’inscription et effectuer les publications nécessaires);
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S’assure du suivi des dossiers de prêt avec le personnel de la Société et la clientèle et de la perception des honoraires ;
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Collabore à la planification, à l’organisation et à la coordination des réunions du conseil d’administration et de ses comités. Prépare les documents nécessaires (ordre du jour, projet de procès-verbaux, calendrier annuel, etc.) et les communique aux administrateurs via la plateforme sans papier Dilitrust; effectue la logistique des réunions);
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Collabore à l’organisation des réunions des commissions consultatives de la Société;
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Assure la liaison avec les membres du conseil d’administration et les membres des commissions consultatives, de même qu’avec les membres de la direction, afin d’assurer tout suivi quant à la documentation nécessaire aux réunions;
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Assiste le secrétaire général et direction des affaires juridiques ainsi que les conseillers juridiques dans la gestion courante des dossiers, dont des dossiers d’accès à l’information et de gouvernance, et le bon déroulement des opérations;
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Saisit les données aux tableaux de suivis de la direction, effectue du classement;
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Collabore à la mise à jour des documents légaux standards;
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Effectue toutes autres tâches connexes ou tous mandats spéciaux à la demande de son gestionnaire immédiat.
Exigences
- Diplôme d’études collégiales en bureautique avec spécialisation en juridique ou en techniques juridiques ou l’équivalent;
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Deux (2) à trois (3) ans d’expérience en techniques juridiques ou en secrétariat juridique et en organisation de travail général de bureau;
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Maîtrise des éléments de base du Registre des droits personnels et réels mobiliers;
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Très bonne connaissance des règles d’usage de la grammaire et de la rédaction française;
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Connaissance de la langue anglaise à l’oral et à l’écrit;
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Maîtrise de la Suite Office (Word et Excel);
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Bonne connaissance et compréhension des termes juridiques;
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Bonne connaissance du domaine du financement.
La personne retenue devra réussir les tests de validation de connaissances.
Pour postuler
Les personnes désireuses de poser leur candidature doivent envoyer leur curriculum vitae ainsi qu'une lettre d'intention à l'adresse suivante: [email protected]
La Société applique un programme d'accès à l'égalité en emploi et invite les femmes, les Autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées à présenter leur candidature.
La Société remercie les personnes qui manifestent leur intérêt en déposant leur candidature. Les candidatures qui répondent aux exigences de l’emploi en termes de formation et d’expérience seront prioritairement évaluées.
Veuillez nous faire part de tout handicap qui nécessiterait des arrangements spéciaux adaptés à votre situation advenant que vous soyez invité(e) à un processus d'évaluation. Soyez assuré(e) que nous traiterons cette information en toute confidentialité.